法定代表人、经理、监事可否由一人担任

法定代表人、经理、监事可否由一人担任

北京市同创律师事务所整理

公司内部职能部门人员如何配置非常重要，既要符合公司法的相关规定，又要以公司的利益最大化进行人员配置。最关键和必要的几个部门有最高权力机构的股东大会，作为经营管理核心的董事会，也有执行具体发展战略的总经理，监督企业财物和运营的监事会，各个机构权责清晰，分工明确，保证公司的顺利运转。以下是同创团队为大家整理的相关法律知识。

一、根据公司法第五十二条第四款规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。

由上述规定得知，公司法定代表人不在禁止之列。只要公司法定代表人不是公司董事、也不是公司高级管理人员，就可以担任公司的监事。但在实践中，法定代表人大多是股东，会担任董事兼任总经理或财务总监之类的高管参加公司的运营决策。因此，极少情况下的法定代表人可以担任监事的。

二、根据公司法第五十一条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

三、根据公司法第五十二条的规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

综上所述，公司监事必须保持其独立性，才能有效的行使监督职责，保障公司的权益。独立性可以理解为监事不可以参与公司经营管理工作，只履行监督职责。董事和高级管理人员都是经营管理的工作人员，如果他们担任监事，即自己监督自己，监事形同虚设，监督职能无法有效的履行，很有可能会侵犯公司的权益。所以，公司的董事和高级管理人员不可以担任公司监事。当法定代表人没有兼任董事和高级管理员的情况下，即法定代表人没有参与经营管理工作时，可以担任公司监事，履行监督职责。

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